PROJEKT „ZAWODOWY START”
termin realizacji: 01.10.2012 r. – 30.09.2014 r.
Celem główny projektu było wzmocnienie potencjału i poprawa dostępu do zatrudnienia 40 osób zagrożonych wykluczeniem z terenów:
- gmin i miast powiatu chełmińskiego
- gminy i miast powiatu golubsko-dobrzyńskiego
- Dębowa Łąka, Książki, Płużnica, Wąbrzeźno
Uczestnicy zakwalifikowani do udziału w Projekcie mieli możliwość skorzystać z czterech Ośrodków Wsparcia:
- Ośrodek Diagnozy Osobistej i Rozwoju Potencjału Zawodowego (luty 2013 – maj 2013) Beneficjenci otrzymali wsparcie dwóch specjalistów, którzy zdiagnozowali i rozwinęli ich potencjał osobisty i zawodowy. Indywidualne konsultacje z psychologiem miały na celu pobudzenie zasobów w nich tkwiących, rozpoznanie ich ograniczeń i słabości osobowościowych oraz wzmocnienie wiary we własne możliwości. Konsultacje z doradcą zawodowym pozwoliły zdiagnozować potencjał zawodowy tkwiący w uczestnikach, zidentyfikować potrzeby w zakresie wsparcia zawodowego i wskazać ścieżki ich rozwoju zawodowego.
- Ośrodek Rozwoju Kompetencji Społecznych (marzec 2013 – maj 2013) W celu podniesienia kompetencji społecznych Beneficjentów, niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w środowisku zawodowym przeprowadzono warsztaty dotyczące skutecznego komunikowania się z bliskimi i umiejętności prowadzenia rozmowy, zwalczania stereotypów w życiu osobistym i zawodowym, organizacji czasu w pracy i w życiu prywatnym.
- Ośrodek Efektywnego Wejścia na Rynek Pracy (maj 2013 – sierpień 2013) Uczestnicy Projektu podczas warsztatów, zdobyli wiedzę w dziedzinie skutecznego i efektywnego wyszukiwania ofert pracy oraz informacji o pracodawcach w regionie. Mieli możliwość szlifować umiejętności przygotowania elektronicznego CV i listu motywacyjnego oraz przejścia procesu rekrutacyjnego wraz z prezentacją siebie przed pracodawcą. Uzupełniono również ich wiedzę w zakresie form wsparcia oferowanych przez instytucje rynku pracy i instrumenty wsparcia na rynku pracy.
- Ośrodek Aktywizacji Zawodowej (wrzesień 2013 – wrzesień 2014) Ostatni Ośrodek Wsparcia umożliwił Beneficjentom zdobycia nowych zawodów lub aktualizację zdobytych już kwalifikacji poprzez szkolenia zawodowe i staże w trakcie których wypłacano uczestnikom stypendia.